Lees de uitgeschreven tekst van deze video
(Beelden van mensen die een beroep uitoefenen waarvoor een ervaringsbewijs bestaat, onder meer een verhuizer, kraanbestuurder, operator callcenter en medewerker kinderopvang)
Commentaarstem op achtergrondmuziek: Het ervaringsbewijs is een officieel bewijs dat aantoont dat je over voldoende ervaring beschikt om een bepaald beroep uit te oefenen. Mensen die geen diploma hebben maar wel de capaciteiten om een bepaald beroep uit te oefenen kunnen met het ervaringsbewijs zwart op wit aantonen dat ze over een bepaalde ervaring beschikken. Het gaat hier niet enkel om ervaring opgedaan op de werkvloer maar ook over kennis uit opleidingen of ervaring in het verenigingsleven of vrijwilligerswerk.
Commentaarstem: Waarom zou je een ervaringsbewijs voor een bepaald beroep willen behalen?
Eddy Schildermans, Autobusbedrijf Mebis G. & Co, behaalde het ervaringsbewijs voor buschauffeur (zit aan het stuur van de autobus – kijkt door het openstaande raam in de camera die buiten de bus opgesteld staat): Wanneer je ’s morgens opstaat en voor de spiegel gaat staan dan zie je jezelf staan en denk je van “eigenlijk is dat wel een goede chauffeur die daar staat” en door het ervaringsbewijs is er eigenlijk een onafhankelijke instantie die dat precies aantoont, een derde die tegen jou zegt van “je bent ook een goede chauffeur”! Je kan dat niet alleen van jezelf weten maar ook zij vinden dat.
Anita Vlaeminck, buitenschoolse kinderopvang IBO ’t Evertje Wommelgem, behaalde het ervaringsbewijs voor medewerker buitenschoolse kinderopvang (zittend op de speelplaats, afgewisseld met enkele sfeerbeelden van spelende kinderen): Ik heb de stap gezet om een ervaringsbewijs te halen, een beetje om extra waardering te krijgen in de sector van de buitenschoolse kinderopvang en omdat je zo toch wel een bepaald document in handen hebt dat je kan voorleggen aan een werkgever.
Dirk Jonckheere, Schilderwerken – Aannemers, NV De Medts, Werkgever (staat op de werf, draagt witte veiligheidshelm): Dit geeft dus voordelen, win win situaties van een werknemer die zekerder is, die vaster is op de arbeidsmarkt, die weerbaarder is, die weet wat hij doet. Dat gaat over op het bedrijf dat kan zeggen: ok, ons proces is sluitend, wij leveren een kwaliteitsproduct met kwalitatieve mensen, en het geeft een zekerheid aan de opdrachtgever die weet dat op zijn werk, op zijn machine, op zijn infrastructuur op een kwalitatieve manier gewerkt wordt.
Commentaarstem op achtergrondmuziek (beelden van busschauffeur die oefent op simulator, haarkapster, industriële schilder): Om het ervaringsbewijs te behalen moet je verschillende stappen doorlopen. Als je geïnteresseerd bent, dan neem je best contact op met een testcentrum. Dit testcentrum zal je uitleggen hoe de test precies werkt en wat er van je verwacht wordt.
(beelden van een gesprek) Daarna volgt een begeleidingsgesprek waarin gekeken wordt over welke ervaring je beschikt en er wordt een talentenmap opgesteld.
(beelden van een talentenmap) Dat is een soort van portfolio waarin je al je ervaring die nuttig is voor een bepaald beroep kunt opsommen, aangevuld met de nodige documenten.
(beelden van buschauffeur, haarkapster en industriële schilder tijdens uitvoering van praktische proef) In de praktische proef kun je aantonen dat je de vaardigheden nodig voor een bepaald beroep wel degelijk onder de knie hebt.
Commentaarstem op achtergrondmuziek: Als je slaagt, dan krijg je van de Vlaamse overheid het ervaringsbewijs.
(beelden van logo en campagnematerialen over het ervaringsbewijs) Elk jaar komen er beroepen bij waarvoor je een ervaringsbewijs kan behalen. Wil je weten welke ervaringsbewijzen er bestaan, of welke binnenkort van start gaan, neem dan een kijkje op de website www.ervaringsbewijs.be (beeld van de homepagina van de website).
Commentaarstem op achtergrondmuziek: Voor wie sterk wil staan in werk, is het ervaringsbewijs dus een echte aanrader.
(Film van Luc Arens en Eddy Van der Auwera in opdracht van Departement Werk en Sociale Economie, Afdeling Beleid. Realisatie: Vlaamse Overheid, Diensten voor het Algemeen Regeringsbeleid, Communicatie, 2007)
